1. Salud y Seguridad Ocupacional

a. Sistema de Gestión para la protección de la Salud y Seguridad
    Ocupacional para los trabajadores excediendo lo requerido
    por la legislación nacional.

b. Por su familia, para motivar tanto a los trabajadores
    de la construcción como para inducir a los niños de los
    trabajadores los conceptos de seguridad en el trabajo.
    Identificar la seguridad ocupacional con los valores más altos
    de Familia.

2. Mejora continua de los trabajadores a través sus programas internos
    de educación y entrenamiento.

1. Cumplimiento de normas de las instituciones en cuanto a sus leyes
    reglamentos y pago oportuno de impuestos exigidos al personal
    a través del Código de Conducta

2. Responsabilidad con el Medio Ambiente a través del Código
    Conducta.
    Aseguramiento del cumplimiento de los requisitos ambientales
    incorporándolos al sistema de gestión de calidad

3. Contribución a la educación de los jóvenes del país a través
    de la participación directa de los empleados de la empresa a través
    del programa Junior Achievement.